国家电网的招聘专业以电工类为绝对核心，其次是电子信息类、计算机类等适配智能电网发展的专业，再辅以少量财会、管理等综合支撑类专业，不同类别招聘占比和岗位适配性差异显著。

电工类

该类别是国家电网招聘量的绝对榜首，2025年总录用人数中占比超80%，像2024年河北电力第一批录用545人中，电工类就有约460人。核心细分专业有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、智能电网信息工程等，连供用电技术、电气自动化技术等专科专业也在招聘范围内。毕业生多负责电网调控运行、输电变电运检、特高压设备调试等核心业务，是保障电力系统运转的核心力量。

电子信息类

需求占比约15%，是除电工类外的重点招聘方向。涵盖计算机科学与技术、通信工程、人工智能、软件工程、网络空间安全等专业。随着电网数字化升级，这类人才主要承担电力信息系统开发、电力大数据分析、电力通信网络维护等工作，比如保障特高压输电项目中光纤通信的稳定，或是防护电力调度系统的网络安全，是智能电网的重要技术支撑。

其他工学类

招聘占比约8%，虽非核心但不可或缺，适配电网基建和设备辅助运维等岗位。核心专业包括土木工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等。其中土木工程专业负责输电线路设计、电力基建项目施工；能源与动力工程适配发电厂运维、新能源并网相关工作；自动化专业则用于变电站智能控制系统维护等。

管理财经类

这类专业招聘占比不足5%，属于企业运营的支撑性岗位。财会方向的会计学、财务管理、审计学，主要负责电费核算、电力基建项目审计、企业预算编制等工作，2025年国家电网还计划招聘1200名财务人员；管理方向的人力资源管理、工程管理等，对应电网员工招聘培训、电力基建项目进度管控等工作，部分岗位会对CPA证书、相关实习经历有额外要求。